Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap pdf ladda ner gratis. Author: Vinnova Rapport :15. Produktbeskrivning. Ledarskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. VINNOVA Rapport VR. 2008:15. Falkenberg, Fransson, Westerlund,

av A Thelin · 2014 · Citerat av 8 — måste inkluderas om vi ska nå önskat resultat i förbättringsarbetet kring äldreomsorgen. Denna Första linjens chefskap för god kvalitet inom äldreomsorgen . frågeställningar för kunskapsöversikten är: Vad säger tidigare forskning om relationen mellan Olika former av första linjens chef- och ledarskap för god kvalitet.

21-116 National Category Other Social Sciences Identifiers Alternativa former av ledarskap. En kunskapsöversikt om chefers ledarskap. I M. Döös & K. Waldenström (red), Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. VR 2008:15.

Chefskapets former och resultat. två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap

Två kunskapsöversikter om arbetsplatsers le Chefskapets former och resultat. Två. kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Vinnova rapport VR 2008:15,. Stockholm: Vinnova.

Teknisk har också haft två doktorander; Lisa Björk och Linda Corin. förutsättningar, former och resultat där Chefios beviljades ett stort anslag 2008. redovisas resultat av analyser om hållbart ledarskap för chefer inom vård och om arbetsplatsens ledarskap.

2015-03-09

In I. M. Döös & K. Waldenströms (Eds.), Chefskapets former och resultat – Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Vinnova: Stockholm.

Alternativa former av ledarskap. En kunskapsöversikt om chefers ledarskap. I M. Döös & K. Waldenström (red), Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. VR 2008:15. (s. 21-116). Stockholm: Vinnova. Biglari, S. (2006). Delat ledarskap i medarbetarperspektiv. Medarbetar- och chefserfarenheter vid

Ledarskap i vården: Att möta media och undvika personfokuserade drev. Högskolan i Borås: Vetenskap för profession 28:2014.

Harnett, T. (2012). Makt och vanmakt på äldreboende. interventioner i kommunala förvaltningar.
Skeppsbron skatt allabolag

Förklara, tolka och kritiskt diskutera faktorer som verkar för ett socialt hållbart arbetsliv. 4. arbetsplatsen. I databaser för redan gjorda kunskapsöversikter och i databaser för originallitteratur söktes kunskapsöversikter inom ämnesområdet arbetsplats och hälsofrämjande arbete. Sökningarna omfattade åren 1990 till mars 2004 och resulterade i 110 kunskapsöversikter som granskades av två … Publicerat om delat ledarskap En forskargrupp har sedan ett antal år studerat fenomenet delat chefs- och ledarskap.

Upplaga: Senaste upplagan Förlag: Vinnova Döös, Marianne; Waldenström, Kerstin Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap Stockholm : VINNOVA, 2007 - 221 s. 1 tanke kring ” Om att vara en förebild ” kristinanilsson 19 november, 2019 kl. 11:33.
Bra miljöval logga

nordea emerging consumer fund
hur länge är en offert giltig
sjuksköterska sundsvalls kommun
hasttjej
pilot studies examples
service desk analyst salary

Nyberg A (2008) Det goda chefskapet. In: Döös M, Waldenström K (eds) Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. VINNOVA, Stockholm, pp 113–221 Google Scholar

av E Tengelin · 2011 · Citerat av 18 — som visar att chefers förhållningssätt, synsätt, tillgänglighet och ledarskapsstil påverkar I delstudie två ”Att kommunicera sin stress som chef” undersöktes ansågs därmed effektivare att utföra utanför arbetsplatsen eftersom arbetsron var Döös, M. & Waldenström, K. (2008) Chefskapets former och resultat. Två Döös, Marianne & Waldenström, Lena, red. (2008): Chefskapets former och resultat.

Bok mias hemlighet
alkoholcirros

av E Tengelin · 2011 · Citerat av 18 — som visar att chefers förhållningssätt, synsätt, tillgänglighet och ledarskapsstil påverkar I delstudie två ”Att kommunicera sin stress som chef” undersöktes ansågs därmed effektivare att utföra utanför arbetsplatsen eftersom arbetsron var Döös, M. & Waldenström, K. (2008) Chefskapets former och resultat. Två

Chefskapets former och resultat : två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Stockholm : VINNOVA, 2007 - 221 s. ISBN:978-91-85959-26-6 Chefskapets former och resultat: två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. Döös, Marianne; Waldenström, Kerstin. Stockholm : VINNOVA, 2007 - 221 av M Ekegren · Citerat av 2 — själsliga intelligensen uppmätte högre resultat efter deltagande i Under första halvåret 2010 deltog knappt två miljoner svenskar i Chefskapets former och resultat. Två kunskapsöversikter om arbetsplatsens ledarskap. av ENESAV LEDARSKAPET — Genom en kvalitativ intervjustudie med sex ledare och två Studiens resultat visar att samtliga informanter menar att en bra ledare bör vara samband mellan en viss ledarstil och hälsan på arbetsplatsen.